Um eCademy als Ausbilder*in erfolgreich einzusetzen, haben wir Ihnen hier wichtige Artikel & Tipps zusammen gestellt. Diese umfassen vor allem drei Fragen:
Wie kann ich meinen Azubis eine gute Struktur zum Lernen geben?
Wie sehe ich, wo meine Azubis gerade fachlich und im Lernverhalten stehen?
Wie unterstütze ich Azubis beim Lernen?
Struktur zum Lernen
Wichtig ist, dass Sie Azubis klar kommunizieren,
was konkret gelernt werden soll,
in welcher Zeit gelernt werden soll und
wie das von Ihnen erwartete Ergebnis ist und wie es präsentiert wird.
Das ist zum einen wichtig, wenn Sie Blended Learning umsetzen (also sinnvoll E-Learning und Präsenz miteinander verbinden). Zum anderen, wenn Azubis rein remote lernen.
Schritt 1:
Verschaffen Sie sich mit Hilfe der Such-Funktion einen Überblick über die von eCademy angebotenen Inhalte. Geben Sie einfach passende Stichworte an: Aus den Such-Ergebnissen können Sie direkt zu den Inhalten springen mit nur einem Klick.
Zusätzlich bieten wir Ihnen umfangreiche Inhaltsübersichten zu allen Hauptberufen plus Starter sowie den WiSo Inhalten.
Wichtig: Die Inhaltsübersichten sind nur für Ausbilder*innen, die einen eCademy-Account haben, sichtbar. 🔒 Sollten Sie den Link also nicht aufrufen können, schließen Sie bitte den Browser, loggen sich in eCademy ein und rufen danach erst diesen Link auf.
Hilfreiche Hinweise zur Grundstruktur und Aufbau von eCademy finden Sie über die Webinar-Aufzeichnung.
Schritt 2:
Legen Sie über die Funktion Lernliste fest, welche Inhalte von Ihren Azubis bis wann bearbeitet werden und was Sie auch als Ergebnis erwarten. Dazu dient Ihnen u.a. das entsprechende Feld in den Lernlisten ("Hinweis an Ihre Azubis").
Aktuellen Lernstand und Lernverhalten bei Azubis feststellen
Wo steht mein Azubi? Diese Frage ist nicht nur auf das Fachliche bezogen (sind Inhalte verstanden worden, wenn ja, in welchem Maße, wo gab es noch Schwierigkeiten) und vielmehr auch hinsichtlich dem Lernverhalten (z.B. werden Übungen beendet, findet Lernen regelmäßig und systematisch statt?).
eCademy bietet Ihnen hierbei zahlreiche Unterstützung durch die umfangreichen Reporting-Funktionalitäten und viele Tipps zum Thema "Lernen zu lernen" (siehe nächster Abschnitt).
Azubis beim Lernen unterstützen
Übung macht den Meister - heißt es so schön. Gerade digitales Lernen erfordert ein gutes Zeitmanagement, Selbstdisziplin und auch den erfolgreichen Umgang mit schwierigen Lernsituationen.
Unter dem Bereich "Pimp my brain" haben wir zahlreiche Tipps und Tools hinterlegt, wie Azubis ihr Lernen noch besser strukturieren können, passende Lernstrategien für sich finden und mit hoher Eigenmotivation lernen.
Und noch vieles mehr ... schauen Sie gerne in unserem Hilfe-Center vorbei und weisen Sie Ihre Azubis darauf hin.
