eCademy erfolgreich in den Ausbildungsalltag integrieren – aber wie?
Mit den eCademy Workshops helfen wir Ihnen im persönlichen Austausch Antworten zu finden, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Die Potenziale von Online Lernen können insbesondere dann nachhaltig entfaltet werden, wenn es in das traditionelle Face-to-Face Lernen eingebunden wird (= Blended Learning). Genau das ist auch die Philosophie von eCademy.
Entwickeln Sie mit uns ein Blended Learning Konzept, das zu Ihrem Unternehmen passt.
Wir begleiten Sie in sechs Schritten bei der Integration von eCademy in Ihren Ausbildungsalltag. Nutzen Sie dafür unser (Online-)Workshop-Angebot.
Sie haben dabei die Wahl: Durchlaufen Sie entweder Schritt für Schritt alle (Online-)Workshops oder wählen Sie nach individuellen Bedarf nur einzelne Schulungen aus unserem Angebot aus:
Sich für Online Lernen Begeistern
Die eCademy App souverän einsetzen
Blended Learning planen
Blended Learning Kompetenzen entwickeln
Blended Learning umsetzen
Blended Learning verfeinern
Sich für Online Lernen begeistern
Nehmen Sie sich Zeit zum Entdecken und setzen Sie eigene Schwerpunkte!
Testen und erleben Sie verschiedene digitale Tools und Medien.
Wir ermitteln Chancen und Grenzen von digitalem Lernen und ordnen sie in Bezug auf Ihren Ausbildungsalltag ein. Tauschen Sie sich mit Kolleg*innen und Didaktik-Expert*innen aus. Bilden Sie sich innerhalb eines halben Tages ein Urteil.
Lassen Sie sich von Online-Lernen begeistern! Treiben Sie mit Ihren Kolleg*innen das im Workshop entwickelte Zielbild für den Einsatz von eCademy voran.
Inhalt
aktuelle (Lern-)tools und -medien live testen
erstes Schnuppern im eCademy Lernportal
den Mehrwert von Online Lernen erleben
die Medienwelt der Azubis (Digital Natives) kennenlernen
die Relevanz verschiedener Medien und Tools für die Ausbildung diskutieren
konkrete Anwendungsbeispiele kennenlernen
mit Kreativitätstechniken ein motivierendes Zielbild für eCademy entwickeln
nächste Schritte festhalten und terminieren
Ihr Nutzen:
Spaß und Begeisterung für Online-Lernen wecken
mögliche Widerstände abbauen.
relevante Akteure für Lernen mit digitalen Medien gewinnen und internes Marketing fördern.
Medienwelt der Azubis kennenlernen und in den Ausbildungsalltag einbinden.
Austausch mit Kolleg*innen anregen, für unterschiedliche Meinungen sensibilisieren und Perspektiven abwägen.
Als Team auf der Basis eines ersten gemeinsamen Zielbildes die Integration von E-Learning antreiben.
eCademy App einsetzen
Es gibt viel zu entdecken!
Wir verschaffen Ihnen einen Überblick über den Aufbau und die Inhalte von eCademy. Navigieren Sie mit unserer Hilfe selbstständig durch die App. Wir bereiten Sie innerhalb von einer Stunde auf die Nutzung im Ausbildungsalltag vor.
Inhalt
alle eCademy-Bausteine, ihre Funktionsweise und ihren Nutzen kennenlernen
didaktisches Konzept von eCademy kennenlernen
Vorteile von eCademy und digitalem Lernen entdecken
selbstständig durch das Portal und seine Lerninhalte navigieren können
eigene Interessen mitteilen, Fragen stellen
Ihr Nutzen:
Erste inhaltliche Einblicke in das Portal gewinnen
Verständnis für den Aufbau des Portals sicherstellen.
Alle beteiligten Akteure auf die Nutzung des Lernportals in den Ausbildungsalltag vorbereiten.
Gemeinsame Wissens- und Könnens-Basis in Bezug auf die Nutzung des Portals im Ausbildungsalltag entwickeln.
Verstehen, warum eCademy Mehrwerte für die Ausbildung bieten
Fragen im persönlichen Austausch vertiefen.
Vertiefen Sie anachließend Ihre eCademy Kenntnisse selbstständig im Ausbildungsalltag. Übung macht den Meister/die Meisterin!
Bei Fragen stehen wir Ihnen auch nach dem (Online-)Workshop jederzeit mit unserem Team zur Seite. Teilen Sie uns Ihre offenen Fragen per Mail oder Telefon mit.
Benötigen Sie Hilfe, um Fachinhalte im Portal zu finden? Vielleicht sind in diesem Fall unsere Modullisten das Richtige für Sie.
Blended Learning planen
Ziehen Sie mit Ihren Kolleg*innen an einem Strang!
Damit alle Teammitglieder*innen die Integration von eCademy in den Ausbildungsbetrieb umsetzen können, braucht es einen gut strukturierten Plan.
Wir helfen Ihnen dabei! Wir beziehen alle relevanten Akteure ein und berücksichtigen wichtige Fragen und Rahmenbedingungen. Gemeinsam halten wir Arbeitsschritte fest, terminieren sie und klären Verantwortlichkeiten. So steht der horizontalen und vertikalen Implementierung nichts mehr im Wege.
Inhalt
Ziele und Messgrößen zum Lernen mit eCademy ermitteln
relevante Akteure erkennen
Aufgaben für spezifische Akteure formulieren
Rahmenbedingungen beachten
Umsetzung festlegen, in Teilschritte gliedern und terminieren
Arbeitsorganisation und zukünftige Zusammenarbeit regeln
Ihr Nutzen:
Wissen, wann und wofür eCademy eingesetzt werden kann.
Integration von eCademy mit allen relevanten Akteuren vorantreiben, indem jede*r weiß, was seine*ihre Aufgaben sind und warum.
Erfolge mit spezifischen Zielen und Messgrößen überprüfbar machen.
Rahmenbedingungen (z.B. Ausstattung der Lernumgebung) vorbereiten, um eCademy nutzen zu können.
Gemeinsame Arbeitskultur erschaffen, um eindeutige Workflows zu ermöglichen.
Blended Learning Kompetenzen entwickeln
Online Lernen ersetzt Lehrende? Ganz im Gegenteil!
Nur in der Verbindung von Online- und Präsenzlernen (= Blended Learning) können alle Potenziale ausgeschöpft werden. Online Lernen muss didaktisch sinnvoll eingebettet werden. Hierfür bleiben Sie als Ausbilder*in unverzichtbar.
Sie können sowohl traditionelle als auch innovative didaktische Methoden einsetzen. Lassen Sie sich inspirieren und ordnen Sie im Anschluss ein, inwieweit die vorgestellten Methoden zu Ihrem Ausbildungsalltag passen. Denn Sie kennen Ihre Auszubildende am besten.
Inhalt
Methodenkoffer für Lernbegleiter*innen: didaktische Methoden, mit denen Sie Online- und Präsenzlernen verbinden und Azubis motivieren
Kennenlernen von Blended Learning Methoden für unterschiedliche eCademy- Bausteine (z.B. Präsentation, Anwendung oder Test)
Verstehen der Rolle der Ausbilder & Auszubildende im Blended Learning Prozess
Ihr Nutzen:
Aufbau von Blended Learning Kompetenzen
Ausbilder*innen als Lernbegleiter*innen unterstützen.
Sicherstellung, dass Blended Learning methodisch-didaktisch sinnvoll und wertstiftendend zum Einsatz kommt.
Abstimmung der Methoden auf Ihre Azubis und Ihre Ausbildungspraxis.
Potenziale von Online Lernen entfalten.
Blended Learning umsetzen - Durchführungsphase
Es geht los! Setzen Sie das Erarbeitete aus den Workshops um.
Falls Ihnen offene Fragen auffallen oder Sie Anregungen zu speziellen Themen benötigen, greifen Sie einfach auf unsere Hilfe zurück. Dazu stehen wir mit Ihnen in der Praxisphase im regelmäßigen Austausch. Wir begleiten Sie je nach Bedarf mit zusätzlichen Webinaren oder Workshops, damit die Umsetzung von Online Lernen nicht ins Stocken gerät.
Blended Learning verfeinern
Sind Sie neugierig, ob Sie Ihre Ziele umsetzen konnten? Wir auch!
Sie nutzen eCademy bereits sechs Monate oder länger in Ihrem Unternehmen. Dann blicken Sie mit uns gemeinsam zurück. Dafür greifen wir auch auf Ihre Messwerte und Ziele aus “Blended Learning planen” zurück und messen Ihren Erfolg. Aber auch das, was noch herausfordernd ist, soll hier in den Fokus gerückt werden.
Inhalt
Qualitätssicherung und Evaluation der bisherigen Umsetzung von Lernen mit eCademy
Herausforderungen in der Ausbildungspraxis erkennen und Lösungsmöglichkeiten kennenlernen
Anpassungen für die Umsetzung entwickeln
Ihr Nutzen
Bisherige Umsetzung von Zielen in Bezug auf Lernen mit eCademy überprüfen und kontrollieren.
Mögliche Hürden beim Lernen mit eCademy im Ausbildungsalltag erkennen und lösen.
Wissen welche Anpassungen umgesetzt werden können, um eCademy noch erfolgreicher einzusetzen.
Wir konnten Hürden und Herausforderungen in Ihrem Integrations-Konzept feststellen für die Sie zusätzlichen Input benötigen? Kein Problem. Vielleicht macht es Sinn einige Themen aus dem Workshop-Kreislauf zu vertiefen. Wir beraten sie gern!